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    《06091薪酬管理》试卷(一)

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    简述提高薪酬水平外部竞争性的定位策略。

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    人力资源个体在工作岗位上的活动,表示已付出的劳动的是( )。

    • A、潜在的劳动
    • B、流动的劳动
    • C、溢价的劳动
    • D、凝固的劳动

    按工人的工作效率分别给予不同的奖励的奖金计算方法是( )。

    • A、海尔赛计划
    • B、甘特作业奖金计划
    • C、卢文计划
    • D、艾默生计划

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